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遼誠實工會[2017] 2號

關于開展2017年女職工維權行動月活動的通知

各基層工會小組：

為迎接“三八”國際勞動婦女節(jié)和《女職工勞動保護特別規(guī)定》（附件一）頒布實施5周年，全方位關注女職工的身心健康，全面激發(fā)公司女職工在工作中的高漲熱情，充分展示女職工的良好精神風貌，進一步引導廣大女職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務社會中實現(xiàn)自己的人生價值。公司工會決定開展“女職工維權活動月”活動，現(xiàn)將有關活動事項通知如下：

1.廣泛開展女職工權益保護法律法規(guī)宣傳普及活動。

以《特別規(guī)定》為重點內(nèi)容，廣泛宣傳普及國家保護女職工權益法律法規(guī)政策，著力推動《特別規(guī)定》宣傳普及進企業(yè)。引導女職工學法、懂法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；推動全社會形成尊重女性生育社會價值、保障女職工合法權益的良好環(huán)境。各基層工會小組需要對《特別規(guī)定》進行集中宣傳、認真組織學習，擴大《特別規(guī)定》在社會的知曉率和覆蓋率，提高女職工依法維權意識和自我保護能力。

我公司于即日起到3月7日中午11：30組織開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動。參賽職工請自行下載競賽考試題（附件二），并把答案于規(guī)定時間上交至郵箱lncs_dw@163.com，本次競賽以女職工為主，公司工會會對正確率排名較高的女職工給予獎勵，男職工視具體參賽人數(shù)及正確率情況給予獎勵。

2.簽訂《女職工權益保護專項集體合同》，為女職工送“保障”。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）于2012年4月28日正式頒布施行。它的頒布實施體現(xiàn)了黨和政府對女職工權益保障、身心健康及其下一代的高度重視，對進一步激發(fā)廣大女職工參與經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，促進社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

3月公司會選舉職工代表與公司簽訂《女職工權益保護專項集體合同》。

3.在“三八”婦女節(jié)當天給工作在一線崗位上的女職工放半天假。

4.組織女職工進行體檢。

關愛女職工身體健康，對疾病早發(fā)現(xiàn)、早治療，公司將于3月底組織女職工進行體檢。

遼寧誠實工程管理有限公司工會委員會

二〇一七年三月三日